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February 13 2012
La campagne «Handivalides» 2012 arrive à l’EM Strasbourg !
L'Université de Strasbourg et l’Ecole de Management Strasbourg s’associent pour accueillir une manifestation autour de la thématique du handicap dans le cadre de la 10e campagne nationale «Handivalides».
Le 20 février prochain de 10h00 à 20h00, l’EM Strasbourg organise une journée ouverte à tous qui sera rythmée par trois temps forts : des activités de découverte du handicap, un repas à l’aveugle, et une conférence.
L’école mettra ainsi en avant une de ses valeurs stratégiques : la diversité.
Trois temps forts pour découvrir les différentes formes de handicap
L’escale strasbourgeoise de la campagne « Handivalides » sera consacrée à la découverte de diverses situations de handicap :
- le 17 février au Patio de l’Université de Strasbourg,
- et le 20 février à l’Ecole de Management Strasbourg.
Cette deuxième journée du 20 février, sera marquée par trois temps forts :
- des ateliers de découverte de 10h00 à 16h00 avec une sensibilisation aux déficiences visuelles et auditives, une initiation à la langue des signes ou encore des parcours en fauteuil roulant ou à la canne,
- un déjeuner à l’aveugle, encadré par un animateur malvoyant dans la cafeteria CROUS du PEGE (Pôle européen de gestion et d’économie),
- enfin, la table ronde « Accompagner les étudiants handicapés : quelles synergies ? » clôturera la manifestation à partir de 18h30.
Le programme détaillé :
Table ronde : « Accompagner les étudiants handicapés : quelles synergies ? »
- un déjeuner à l’aveugle, encadré par un animateur malvoyant dans la cafeteria CROUS du PEGE (Pôle européen de gestion et d’économie),
- enfin, la table ronde « Accompagner les étudiants handicapés : quelles synergies ? » clôturera la manifestation à partir de 18h30.
Le programme détaillé :
Cliquez sur l'image pour l'agrandir
L’EM Strasbourg, en partenariat avec la mission handicap de l’Université de Strasbourg et avec la participation du Bureau de la diversité (une des douze associations étudiantes de l’école), proposera une table ronde inédite sur les synergies à trouver dans l’accompagnement des étudiants handicapés
Les intervenants (experts, étudiant et entreprises) partageront leurs regards et expériences autour des enjeux qui se profilent dans l’accompagnement des étudiants handicapés et dans les effets de synergies nécessaires à l’insertion professionnelle de ces derniers. Enjeux d’autant plus fort qu’ils représentent ce vers quoi il faut tendre : une société de l’inclusion.
L’animation sera assurée par Isabelle Barth, professeur des universités en sciences de gestion et Directrice générale de l’EM Strasbourg.
Source : Communiqué EM Strasbourg
Source : Communiqué EM Strasbourg
Cette campagne nationale a pour but de sensibiliser l’ensemble des parties prenantes des établissements de l’enseignement supérieur aux différentes formes de handicap.
C’est, entre autres, l’association Starting Block, qui fête cette année la 10e Edition de sa campagne Handivalides, qui animera les différentes activités proposées.
A noter que ce dixième anniversaire mobilise en tout 45 universités et grandes écoles réparties sur l’ensemble du territoire.
EN SAVOIR PLUS :
La mission handicap de l’Université de Strasbourg et l’EM Strasbourg
"L’Université de Strasbourg, à travers sa mission Handicap, se mobilise pour favoriser l'intégration des étudiants handicapés permanents et temporaires (accueil personnalisé, accompagnement et suivi spécifique, aides humaines et techniques, aménagements des examens...) et sensibiliser la communauté universitaire. La diversité étant une des 3 valeurs stratégiques de l’Ecole de Management Strasbourg, cette manifestation est l’occasion de la faire vivre au sein de la composante.
« On est vraiment sur des projets transversaux. Nous assurons la coordination sur ce qui se passe à l’université sur la question du handicap et bénéficions du savoir-faire de l’Ecole de Management Strasbourg et de son réseau d’entreprises. Ça montre une collaboration dynamique. C’est ça la synergie au service d’une cause commune. On travaille ensemble car ce qui compte c’est l’étudiant. L’événement Handivalides est né de ça ! » Fabienne Rakitic, Coordinatrice de la mission Handicap de l’Université de Strasbourg.
Ecole de Management Strasbourg : un pôle d'enseignement unique en France
"Ce pôle d’enseignement propose un Programme Grande École en management avec une spécificité internationale et 33 formations bac +3 à bac +8 dans tous les grands domaines de la gestion : Achat, Audit, Comptabilité-contrôle, Développement durable, Entrepreneuriat, Finance, Finance islamique, Marketing, Management généraliste et sectoriel, Ressources Humaines, Supply Chain. Ces cursus se déclinent en formation initiale, continue et en apprentissage.
Accréditée EPAS pour son Programme Grande Ecole et certifiée Qualicert, l’EM Strasbourg a pour ambition de former des managers capables de s'adapter aux nouveaux défis du management de la mondialisation et la numérisation de l'économie. L'Ecole garantit à chaque diplômé la maîtrise de savoirs et savoir-faire à la fois transversaux et spécialisés, indispensables au développement des entreprises à travers le monde. Elle insiste sur la transmission des valeurs sur le management du développement durable, de l'éthique et de la diversité.
Située au coeur de Strasbourg, capitale européenne, étudiante et culturelle, l’Ecole de Management Strasbourg accueille 2 400 étudiants et compte 87 enseignants-chercheurs, 30 visiting professors, 600 intervenants professionnels et 13 000 diplômés."
http://www.em-strasbourg.eu/
http://www.em-strasbourg.eu/
February 01 2012
EM Strasbourg : Théo Haberbusch nommé directeur de la communication
Théo Haberbusch, rédacteur en chef adjoint au sein du groupe AEF, est nommé directeur de la communication à l’EM Strasbourg. Il prendra ses fonctions le 27 février.
Diplômé d’histoire (université de Strasbourg) et de l’IPJ (Institut pratique de journalisme, Paris), Théo Haberbusch a occupé depuis 2006 différents postes au sein de l’AEF. Ses fonctions l’ont amené à se spécialiser dans la recherche et l’innovation, il a notamment été responsable éditorial du site l’ORS.fr et a pris en charge le lancement d'un fil d'information consacré à la recherche.
Passionné par le journalisme et ses évolutions, il a créé le blog http://monjournalisme.fr/ en janvier 2010.
« Je me réjouis de rejoindre l'EM Strasbourg, une grande école qui affirme son appartenance à l'université unique de Strasbourg, son lien avec la recherche et son positionnement international.
Ma connaissance de l'enseignement supérieur devrait me permettre de faire aboutir la volonté de sa directrice générale Isabelle Barth destructurer sa communication.
Je pourrais m'appuyer pour cela sur le travail déjà engagé par Xavier de la Tour depuis mai 2011, ainsi que sur une équipe de 6 personnes qui est appelée à s'étoffer. »
Pour Isabelle Barth, cette nomination signe la volonté de diversification des profils de l’équipe dirigeante de l’EM Strasbourg. Cette diversité s’inscrit dans le projet de développement de la seule grande école de management universitaire en France.
Source : Communiqué de presse EM Strasbourg
Ecole de Management Strasbourg : un pôle d'enseignement unique en France
"Ce pôle d’enseignement propose un Programme Grande École en management avec une spécificité internationale et 40 formations bac +3 à bac +8 dans tous les grands domaines de la gestion : Achat, Audit, Comptabilité-contrôle, Développement durable, Entrepreneuriat, Finance, Finance islamique, Marketing, Management généraliste et sectoriel, Ressources Humaines, Supply Chain.
Ces cursus se déclinent en formation initiale, continue et en apprentissage.
Accréditée EPAS pour son Programme Grande Ecole et certifiée Qualicert, l’EM Strasbourg a pour ambition de former des managers capables de s'adapter aux nouveaux défis du management de la mondialisation et la numérisation de l'économie. L'Ecole garantit à chaque diplômé la maîtrise de savoirs et savoir-faire à la fois transversaux et spécialisés, indispensables au développement des entreprises à travers le monde. Elle insiste sur la transmission des valeurs sur le management du développement durable, de l'éthique et de la diversité.
Située au coeur de Strasbourg, capitale européenne, étudiante et culturelle, l’Ecole de Management Strasbourg accueille 2 400 étudiants et compte 87 enseignants-chercheurs, 30 visiting professors, 600 intervenants professionnels et 13 000 diplômés."
Accréditée EPAS pour son Programme Grande Ecole et certifiée Qualicert, l’EM Strasbourg a pour ambition de former des managers capables de s'adapter aux nouveaux défis du management de la mondialisation et la numérisation de l'économie. L'Ecole garantit à chaque diplômé la maîtrise de savoirs et savoir-faire à la fois transversaux et spécialisés, indispensables au développement des entreprises à travers le monde. Elle insiste sur la transmission des valeurs sur le management du développement durable, de l'éthique et de la diversité.
Située au coeur de Strasbourg, capitale européenne, étudiante et culturelle, l’Ecole de Management Strasbourg accueille 2 400 étudiants et compte 87 enseignants-chercheurs, 30 visiting professors, 600 intervenants professionnels et 13 000 diplômés."
November 28 2011
Le PIA pour l'Université de Strasbourg : Quelles réalités et quelles conséquences pour les acteurs économiques locaux ?
L'association Développement Strasbourg Sud organise une réunion de «partage des connaissances», le jeudi 1er décembre prochain à 17 h 30 à l'Amphithéâtre A 302– Pôle API – Parc d’Innovation - bd Sébastien Brandt à Illkirch-Graffenstaden
Le thème général de cette réunion de l’année sera :
Le « Programme d’investissements d’avenir » (PIA) : un milliard pour l’Université de Strasbourg ? Quelles réalités derrière les idées reçues et quelles conséquences pour les acteurs économiques locaux ?
Le « Programme d’investissements d’avenir » (PIA) : un milliard pour l’Université de Strasbourg ? Quelles réalités derrière les idées reçues et quelles conséquences pour les acteurs économiques locaux ?
"Le Programme d'Investissements d'Avenir ou PIA, dont la parenté revient à Alain Juppé et Michel Rocard, a qualifié l'Université de Strasbourg comme l'un des 3 premiers sites lauréats de l'Initiative d'Excellence."
"Il s'agit non seulement d'un des appels à projets du PIA mais aussi la résultante de plusieurs succès acquis en réponses à d'autres appels à projets aux acronymes tels que Labex, Équipex, IHU, SATT,...
Des noms qui ne disent rien aux non-initiés, mais qui désignent autant de projets bien réels pour les chercheurs du campus strasbourgeois."
La rencontre organisée le 1er décembre vise à partager ces succès et présenter la réalité, parfois mal comprise, des chiffres et des données. Ainsi on parle du milliard de l'université. Qu'en est-il exactement ?
Une fois les notions remises à leur juste place, nous échangerons avec les intervenants à propos des retombées de ces différents succès, notamment au niveau de la CUS et de l'impulsion sur nos zones d’activités, au profit des entreprises."
Les intervenants :
• le Professeur Guy-René Perrin, responsable de la coordination des projets au sein de l’Université de Strasbourg, interviendra pour l’IdEx et pour une présentation d’ensemble des projets distingués ;
• le Professeur Michel de Mathelin nous parlera de l’IHU et de Robotex, qui est un Équipex (équipement d’excellence) national ;
• le Professeur Jean-Marc Jeltsch Vice-Président de l’Université de Strasbourg, évoquera la SATT (Société d’accélération du transfert de technologies) et le projet d’usine-école EASE ;
• le Professeur Jean-Marc Jeltsch Vice-Président de l’Université de Strasbourg, évoquera la SATT (Société d’accélération du transfert de technologies) et le projet d’usine-école EASE ;
• Nicolas Pellerin, chef de service à la Communauté Urbaine de Strasbourg en charge de l’Enseignement supérieur, la recherche et l’innovation évoquera les enjeux stratégiques du projet Strasbourg Eco 2020 et les conséquences pour les acteurs économiques locaux des succès enregistrés par l’Université.
Les débats seront animés par Antoine Dintrich, Directeur Général de l’IEEPI (Institut européen entreprise et propriété intellectuelle).
Source : Communiqué de Presse Développement Strasbourg Sud
Renseignements pratiques :
Horaire :
- 17h 00 : accueil des participants
- 17h 30 : début de la réunion
- 19h 30 : fin des échanges et rencontres libres autour d’un buffet apéritif.
- 21h : fin théorique de la réunion.
Adresse : Pôle API – Amphi A 302 Parc d’innovation - bd Sébastien Brandt 67400 Illkirch Graffenstaden
(fléchage au sein du Parc d’innovation)
S'y rendre :
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September 26 2011
La vidéo du jour : L'Université de Strasbourg, Campus d'Excellence
Les universités françaises sont en compétition pour obtenir le label campus d'excellence.
Lancé en 2008, ce dispositif veut faire émerger donner aux universités une renommée internationale.
BFMTV s'est rendu à l'université de Strasbourg, un des premiers campus d'excellence. BFMTV
EN SAVOIR PLUS :
" 11 candidatures ont été adressées par les établissements d'enseignement supérieur et de recherche dans le cadre de l'appel à projets "Initiatives d'excellence" du programme Investissements d'avenir.
Cet appel à projets, doté de 7,7 milliards d'euros, doit permettre de faire émerger en France 5 à 10 pôles pluridisciplinaires d'excellence d'enseignement supérieur et de recherche de rang mondial, capables de rivaliser avec les plus grandes universités du monde.
Cet appel à projets, doté de 7,7 milliards d'euros, doit permettre de faire émerger en France 5 à 10 pôles pluridisciplinaires d'excellence d'enseignement supérieur et de recherche de rang mondial, capables de rivaliser avec les plus grandes universités du monde.
Les candidatures seront évaluées par un jury international. Elles devront faire la démonstration de leurs forces actuelles, mais également de leur niveau d'ambition pour l'avenir, et de leur capacité à mettre en œuvre leur stratégie.
Aussi, le potentiel de chaque projet d'Initiative d'excellence sera apprécié au regard des résultats obtenus par les établissements du site aux autres appels à projets des investissements d'avenir (notamment équipements d'excellence, laboratoires d'excellence, instituts de recherche technologique, société d'accélération du transfert de technologie, Instituts hospitalo-universitaires). Les labels préalablement obtenus seront autant d'atouts en vue de la sélection finale.
La sélection des projets s'articulera autour de quatre critères principaux :Aussi, le potentiel de chaque projet d'Initiative d'excellence sera apprécié au regard des résultats obtenus par les établissements du site aux autres appels à projets des investissements d'avenir (notamment équipements d'excellence, laboratoires d'excellence, instituts de recherche technologique, société d'accélération du transfert de technologie, Instituts hospitalo-universitaires). Les labels préalablement obtenus seront autant d'atouts en vue de la sélection finale.
L'excellence en matière de formation : des formations innovantes de tous niveaux proposées par les établissements porteurs du projet;
L'excellence en matière de recherche;
L'intensité des partenariats avec l'environnement socio-économique et au niveau international;
La capacité de la gouvernance à incarner efficacement la stratégie du projet.
Après une phase de pré-sélection, les projets IDEX 2 seront sélectionnés en février 2012.
Lors de la première vague de sélection des Initiatives d'excellence, 3 projets ont été lauréats :
- Unistra portée par l'Université de Strasbourg, unifiée en 2009 à partir des 3 universités Louis Pasteur, Marc Bloch et Robert Schumann,
- Idex Bordeaux, portée par le PRES "Université de Bordeaux" rassemblant les 4 universités, l'Institut polytechnique de Bordeaux et Sciences Po Bordeaux,
- Paris Sciences et Lettres (PSL) portée par une Fondation de coopération scientifique associant 13 partenaires dont le Collège de France, l'Ecole normale supérieure, l'Université Paris-Dauphine, l'ESPCI ParisTech, Chimie ParisTech, l'Observatoire de Paris, l'Institut Curie, l'Institut Louis Bachelier.
Source : Communiqué de presse du 21 septembre 2011 - Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
June 15 2011
L’Alsace devient le 1er campus Santé hors Île-de-France
Le Programme Investissements d’Avenir, lancé par le Gouvernement français en 2010, offrait l’opportunité à tous les acteurs de la recherche publique de remporter, dans le cadre d’appels à projets thématiques et compétitifs, d’importants financements nationaux pour soutenir l’excellence scientifique et l’innovation.
En Alsace, les acteurs de la filière Santé-Sciences de la Vie se sont tout particulièrement mobilisés sur cette opportunité.
Résultats : de multiples projets alsaciens ont été lauréats aux différents appels à projets pertinents pour la filière. Des succès qui signent la reconnaissance de l’excellence scientifique de l’Alsace à l’échelon national, européen et international, ainsi que sa capacité à générer du développement économique basé sur la recherche.
L’Alsace va ainsi disposer de financements sans précédent, très structurants pour son territoire, échelonnés sur de longues périodes, qui la positionnent de fait comme 1er campus Santé français, hors Île-de-France.
Depuis plusieurs mois, la filière alsacienne Santé-Sciences de la Vie est en ébullition.
Sous l’égide de l’Université de Strasbourg, les principaux acteurs publics-privés de cette filière (pôle Alsace BioValley, Inserm, CNRS, Universités, hôpitaux, Ircad, Conectus® Alsace, industriels…), associés aux collectivités territoriales, ont réuni leurs forces vives pour soumettre un nombre important de projets novateurs et ambitieux aux différents appels à projets «Investissements d’Avenir» pertinents sur la filière.
Depuis plusieurs mois, la filière alsacienne Santé-Sciences de la Vie est en ébullition.
Sous l’égide de l’Université de Strasbourg, les principaux acteurs publics-privés de cette filière (pôle Alsace BioValley, Inserm, CNRS, Universités, hôpitaux, Ircad, Conectus® Alsace, industriels…), associés aux collectivités territoriales, ont réuni leurs forces vives pour soumettre un nombre important de projets novateurs et ambitieux aux différents appels à projets «Investissements d’Avenir» pertinents sur la filière.
Le développement économique par la recherche :
Les résultats sont éloquents : l’Alsace a fait, dans le domaine de la santé, un carton plein comparativement aux autres régions françaises. Ce très bon score confirme la reconnaissance de son excellence scientifique à l’échelon national, européen et international. C’est aussi un signe précurseur d’importants développements économiques : les financements obtenus vont en effet permettre un accroissement très important des transferts de technologie et des partenariats entre laboratoires publics et entreprises privées. Une formule gagnante si l’on en juge les multiples retombées
Ces succès aux Investissements d’Avenir confirment la capacité de la filière alsacienne des Sciences de la Vie-Santé, et tout particulièrement de ses laboratoires publics, à contribuer à la compétitivité,
au développement et à l'attractivité économique de l'Alsace ».
Communiqué de presse Alsace Biovalley -
«Les résultats des appels à projets à ce stade confirment l’importance et la puissance du secteur de la Recherche en Santé sur le site de Strasbourg» confirme Alain Beretz, Président de l’Université de Strasbourg. «Des compétences de très haut niveau combinées à un grand dynamisme de nos équipes scientifiques et de leurs partenaires sont à l’origine de nos succès. Au-delà, notre capacité collective à construire un ensemble cohérent au travers de ces différents appels à projets reste sans doute notre meilleur avantage concurrentiel. Nous restons mobilisés, mais optimistes, pour la sélection finale du projet d’Initiative d’Excellence».
Les succès de l’Alsace sont d’autant plus gratifiants qu’ils se concentrent sur des appels à projets particulièrement emblématiques (à fort potentiel budgétaire ou à faible nombre de lauréats - ex. Institut Hospitalo-Universitaire, Société d’Accélération du Transfert des Technologies, Initiatives d’Excellence…).
Alsace BioValley s’est mobilisé très concrètement sur plusieurs de ces appels à projets, appuyant les différents acteurs de la filière et l’Université de Strasbourg dans le montage des projets déposés : réflexion stratégique, rédaction des dossiers de réponse, mise à disposition de chefs de projet dédiés, financement d’études techniques et financières…
La Cartographie des Résultats des Appels à Projets (APP) "Investissement d'Avenir" (Grand Emprunt - Cliquez sur l'image pour l'agrandir
Le détail descriptif des lauréats alsaciens sur chaque appel à projets peut être consulté en suivant le lien : http://www.alsace-biovalley.com/fr/Resultats-Grand-Emprunt-179.html
Cluster français dédié aux innovations thérapeutiques, Alsace BioValley regroupe et fédère en Alsace tous les acteurs (entreprises, laboratoires, universités, hôpitaux) des sciences de la vie et de la santé. Porte d’entrée idéale pour développer efficacement et rapidement tout projet de bio-business à l’échelon européen, Alsace BioValley accompagne la croissance des acteurs de la filière Vie-Santé sur le territoire alsacien et au-delà des frontières. Son ambition : faire de l’Alsace un territoire d’excellence scientifique mondiale, fort d’infrastructures exemplaires et d’acteurs compétitifs, créateurs d’emplois.
Le site : www.alsace-biovalley.com
May 28 2011
Bientôt en Alsace : la Création d’une usine-école unique en Europe pour les les métiers de la production en salles blanches
L’Etat, dans le cadre de son Programme d’Investissements d’Avenir, pour lequel le groupe Caisse des Dépôts intervient comme opérateur, vient de confirmer sa participation au financement, en Alsace, d’un centre de formation de référence en Europe, entièrement dédié aux métiers de la production en salles blanches.
Cette nouvelle infrastructure sera implantée sur le Campus Universitaire d’Illkirch (67) et servira prioritairement les industries de santé, mais aussi la chimie fine ou l’agro-alimentaire. Elle offrira un large éventail de formations, prioritairement en alternance, de l’agent de nettoyage au pharmacien industriel.
Ce grand projet, porté par l’Université de Strasbourg en partenariat avec Alsace BioValley, est également financé par le Conseil Régional d’Alsace, la Communauté Urbaine de Strasbourg, des fonds européens et de nombreux partenaires industriels.
Alsace BioValley, coordinateur du projet, se félicite de ce nouveau pas concret pour l’Alsace. Nicolas CARBONI , son directeur, confirme tout le potentiel de ce futur nouvel équipement : « Ce projet est particulièrement intéressant car il émane d’un besoin formulé par les industriels et s’inspire des meilleures pratiques internationales.
Il donnera un avantage concurrentiel majeur à l’Université de Strasbourg et participera à la mutation industrielle du territoire alsacien vers des filières d’avenir ».Alain BERETZ, Président de l’Université de Strasbourg, s’enthousiasme également : « De nombreux étudiants de l’Université suivent des filières qui les amèneront à travailler en salles blanches, que ce soit en entreprises ou en laboratoires de recherche. Il était important de concevoir un outil pédagogique innovant pour qu’ils acquièrent, dans le cadre de leur formation initiale, les compétences clés qui leur permettront de rapidement trouver un emploi ».
Un concept innovant « d’usine-école », qui répond aux besoins des industriels Piloté par Alsace BioValley :
Ce projet d'outil pédagogique de l’Université de Strasbourg - baptisé EASE - permettra, grâce son architecture innovante « d’usine-école » unique en Europe, d’immerger les étudiants en conditions industrielles réelles et de les rendre ainsi directement opérationnels à l’issue de leur formation (initiale, continue ou parcours de requalification professionnelle). Les formations seront largement axées sur l’utilisation d’équipements techniques en environnement industriel contraint.
Elles permettront aux apprenants d’acquérir un savoir-faire spécifique et pratique, en complément des enseignements académiques.
Elles permettront aux apprenants d’acquérir un savoir-faire spécifique et pratique, en complément des enseignements académiques.
L’enveloppe même du bâtiment servira également d’outil pédagogique à taille réelle pour les métiers de la maintenance et de la régulation énergétique.
EASE permettra ainsi de résoudre le principal problème de recrutement rencontré par de nombreux industriels produisant en salles blanches. En effet, jusqu’à présent, pour être pleinement opérationnels, les nouveaux salariés recrutés par ces industriels doivent, après leur embauche, être encore systématiquement reformés en interne pendant de longues durées de 8 à 12 mois.
Ces formations, coûteuses et paralysantes, portent notamment sur la mise en application des contraintes réglementaires (qualité, hygiène, importance du comportement individuel…), draconiennes et fondamentales dans ces domaines particulièrement sensibles et « à risques » (industrie pharma, chimie, agro-alimentaire…).
De nombreux industriels régionaux ont d’ailleurs participé à la conception, tant pédagogique que technique, de l’ensemble du projet et resteront associés à son futur développement pour en garantir sa
pertinence sur la durée. En témoigne M. MOINARD, Directeur de la production de Lilly (Fegersheim - 67) : « La création d’un centre de formation de ce type en Europe nous a tout de suite semblé pertinente. Il reproduit, à proximité immédiate de notre site d’Illkirch, un équivalent grand format de notre centre de formation interne, situé aux USA. Nous avons donc pu délivrer, pour le montage du projet EASE, toute notre expérience pour garantir le fonctionnement optimal d’un tel centre.»
pertinence sur la durée. En témoigne M. MOINARD, Directeur de la production de Lilly (Fegersheim - 67) : « La création d’un centre de formation de ce type en Europe nous a tout de suite semblé pertinente. Il reproduit, à proximité immédiate de notre site d’Illkirch, un équivalent grand format de notre centre de formation interne, situé aux USA. Nous avons donc pu délivrer, pour le montage du projet EASE, toute notre expérience pour garantir le fonctionnement optimal d’un tel centre.»
Un avantage concurrentiel pour l’Université de Strasbourg
Ce centre sera majoritairement dédié aux parcours de formation en alternance (75 % du temps), pilotés par plusieurs CFA et des opérateurs privés nationaux, dont notamment l’Institut de Formation des Industries de Santé, pour des publics en apprentissage ou en contrat de professionnalisation : jeunes de moins de 26 ans et demandeurs d’emploi en parcours de requalification professionnelle. Durant les 25 % de temps restant, le centre accueillera des cursus universitaires n’existant pas encore en alternance et des formations continues, opérés par des prestataires expérimentés des secteurs public et privé.
Ce centre s’inscrit dans le cadre d’un partenariat, initié par Alsace International, qui lie l’Université de Strasbourg et la North Carolina State University (USA) - site de référence dans le domaine de la bioproduction en Amérique du Nord. Ce partenariat vise le développement de coopérations et d’échanges dans le domaine de la formation.
Près de 3 500 apprenants y seront accueillis chaque année :
- 770 étudiants en formation initiale, dont 280 apprentis,
- 220 apprenants en parcours de requalification professionnelle certifiante (CQP et CQPi),
- 2 500 salariés en formation continue, dont une partie pour de la VAE.
Jean-Marc JELTSCH, Vice-président de l’Université de Strasbourg en charge des relations avec les entreprises, se félicite de cette nouvelle infrastructure de formation : « Ce nouvel outil pédagogique d’excellence permettra de renforcer le rayonnement européen et international de l’Université. Il est une illustration concrète de la démarche engagée visant à rapprocher le monde académique de celui de l’entreprise ».
Un nouvel outil pour le développement économique de l’Alsace :
L’Alsace, et plus largement la vallée du Rhin Supérieur, représente une concentration unique d’acteurs qui emploient plus de 50 000 salariés, notamment dans la production pharmaceutique et la production en salles blanches.
EASE constitue une formidable opportunité pour l’Alsace d’accompagner la mutation industrielle de son territoire en soutenant le développement de ses entreprises et en permettant à de nouvelles entreprises de s’implanter dans les meilleures conditions :
1. Faire de l’Alsace le meilleur terrain d’implantation en Europe
En permettant aux entreprises étrangères candidates à l’implantation de trouver et former sur place leurs futurs salariés sur leurs process industriels, leurs équipements et en conditions réelles, durant la construction de leur usine, afin qu’ils soient directement opérationnels dès le lancement de la production. Guillaume EBELMANN, Directeur du projet chez Alsace BioValley, confirme : «De nombreux exemples récents le prouvent : la capacité du territoire à proposer une main d’oeuvre qualifiée est devenue le premier facteur d’implantation des entreprises produisant en salles blanches».
2. Renforcer la compétitivité des entreprises alsaciennes existantes :En permettant aux industriels de la production en salles blanches de former leurs salariés en conditions réelles sans immobiliser leurs propres infrastructures de production (jusqu’à présent, faute d’alternative de formation externalisée en conditions réelles, 95 % des formations sont dispensées dans l’entreprise, sur l’outil de production),
En leur offrant la capacité de recruter, sur leur bassin d’emploi, la meilleure main d’oeuvre d’Europe et en leur évitant des formations internes complémentaires, longues et onéreuses, pour les nouveaux salariés issus de la formation initiale,
En renforçant la position des unités de production et de recherche françaises et européennes au sein de groupes internationaux.
3. Accompagner les mutations industrielles du territoire Alsace
En capitalisant sur les savoir-faire industriels d’anciens salariés de filières industrielles en déclin pour les reconvertir vers des secteurs en croissance
Un centre de formation qui s’appuie sur les meilleures compétences pédagogiques du territoire
Un centre de formation qui s’appuie sur les meilleures compétences pédagogiques du territoire
EASE ne sera pas un nouvel opérateur pédagogique et n’emploiera pas de formateurs permanents. Cet outil sera mis à disposition de partenaires pédagogiques existants, expérimentés, de statut public et privé, parmi lesquels :
- l’Université de Strasbourg et l’Université de Haute-Alsace pour des cursus Licence, Master, Doctorat, en lien avec le CFAu inter universitaire Alsace pour les parcours en alternance
- le CFAu et le CFAi Alsace pour des cursus Bac Pro et BTS en alternance
- l’IFIS (organisme de formation de la fédération nationale des industries de santé) et son partenaire ANFI training France pour les parcours certifiants de requalification professionnelle en contrat de professionnalisation
- le CRT Aérial pour les formations à la lyophilisation
- d’autres partenaires pédagogiques pour les cursus courts sur catalogue.
- Ces partenaires dispenseront eux-mêmes les enseignements à leurs stagiaires ou clients.
Les formations dispensées
Les formations seront largement axées sur l’utilisation d’équipements techniques en environnement industriel contraint. Elles permettront aux apprenants d’acquérir un savoir-faire spécifique et pratique, en complément des enseignements académiques.
Plus que de simples cours de travaux pratiques, les formations à l’EASE training center permettront aux stagiaires d’assimiler les contraintes réglementaires particulièrement fortes des industries de santé. Ils seront ainsi confrontés dès le départ, par simulation, à des environnements de travail nécessitant des comportements particuliers.
Les aspects psychologiques, notamment liés à la problématique d’isolement, voire de confinement, feront partie intégrante des cursus. Cette immersion constituera une occasion unique de tester ses aptitudes, tant physiques que psychiques, et ainsi être parfaitement préparé à la prise de poste.
Le bâtimentLocalisé sur le Campus d’Illkirch (67), à proximité de la Faculté de pharmacie, des écoles d’ingénieurs et de la très forte concentration d’acteurs pharmaceutiques, futurs utilisateurs de ce centre.
Le bâtiment, construit sur le concept d’une usine-école, reproduira en tous points une usine de production pharmaceutique. Il proposera 3 000 m² de salles blanches sur 5 500m² de SHON totale, dédiées à la formation. Ce bâtiment a été conçu par des experts du domaine, capitalisant chacun près de 30 ans d’expériences dans le domaine : le cabinet d’ingénierie et de maîtrise d’oeuvre, François Morel, concepteur de salles blanches et le cabinet d’architectes GKG, en lien avec une dizaine d’industriels, partenaires du projet.
Un partenariat est conduit avec le pôle de compétitivité Alsace EnergiVie, spécialisé dans les bâtiments passifs, qui tout au long des études techniques, fait bénéficier Alsace BioValley, coordinateur du projet, de son expertise en termes de matériaux et procédés constructifs, ainsi que sur les aspects de production / optimisation énergétique.Budget & financement
Le Centre de formation EASE
Coût prévisionnel global (construction et équipements) : 27,5 M€.
Financement : Etat, Conseil régional d’Alsace, Communauté urbaine de Strasbourg, fonds européens, industriels de la filière. Son modèle économique inédit permettra un autofinancement des coûts de fonctionnement dès le 4e exercice.
Pilotage et montage du projet Pilotage : Alsace BioValley - Depuis 2 ans, Alsace BioValley a mis à disposition de l’Université des ressources humaines et financières pour mener à bien les premières étapes de ce projet (définition et pilotage global du projet, ingénierie financière et levée de fonds, recherche de partenaires pédagogiques et industriels, interface entre le monde académique et le monde industriel)
Porteur du projet d’usine-école : Université de StrasbourgOuverture programmée : 2013
Source : Dossier de Presse EASE - Alsace Biovalley
EN SAVOIR PLUS :
A propos du cluster Alsace BioValley
Cluster français dédié aux innovations thérapeutiques, Alsace BioValley regroupe et fédère en Alsace tous les acteurs (entreprises, laboratoires, universités, hôpitaux) des sciences de la vie et de la santé. Porte d’entrée idéale pour développer efficacement et rapidement tout projet de bio-business à l’échelon européen, Alsace BioValley accompagne la croissance des acteurs de la filière Vie-Santé sur le territoire alsacien et au-delà des frontières. Son ambition : faire de l’Alsace un territoire d’excellence scientifique mondiale, fort d’infrastructures exemplaires et d’acteurs compétitifs, créateurs d’emplois.
En savoir + : www.alsace-biovalley.com
Née de la fusion de trois universités en janvier 2009, l’université de Strasbourg est la plus grande université en terme d’étudiants (42 260 étudiants en 2010). Elle compte 2676 enseignants et enseignants-chercheurs, 2016 ingénieurs, techniciens, ouvriers et personnels administratifs des bibliothèques (Biatos), 38 unités de formation et de recherche (UFR), facultés, écoles, instituts et 77 unités de recherche. Six fois lauréate aux « investissements d’avenir », l’Université de Strasbourg se rapprochera le 1er janvier 2013 de l’Université de Haute-Alsace.
En savoir + : www.unistra.frLes partenariat autour d'EASE :
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