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March 05 2012

100 jours pour changer : Une initiative pour doper la création d'entreprise chez les jeunes

La création d'entreprise par les jeunes, une grande cause nationale ?
 C'est en tout cas le but d'une campagne de sensibilisation  à la création d'entreprise par les jeunes, lancée fin février et qui s'étale sur une durée symbolique de  100 jours. 
Cette opération baptisée «100 jours pour changer…» est portée par le Club Esprit d'Entreprises en partenariat avec l'association 100000 Entrepreneurs.

100 jours pour changer, de quoi s’agit-il ?
C’est un mouvement initié par Diaa Elyaacoubi, fondatrice du club Esprits d’Entreprises en partenariat avec l’association 100 000 entrepreneurs, dont le but est de déclencher et/ou transmettre chez des milliers de jeunes âgées de 18 à 25 ans l’envie d’entreprendre en leur faisant découvrir le fonctionnement du monde professionnel, les mécanismes et les fonctions de l’entreprise.
Soutenu par les réseaux d’accompagnement et de nombreuses entreprises, le mouvement se donne 100 jours pour favoriser la création d’entreprise par les jeunes, notamment comme réponse au chômage massif des moins de 26 ans.
Il entend également s’inviter dans les prochaines  campagnes électorales en mettant l’accent sur deux enjeux majeurs : les jeunes et l’emploi.
A travers ce mouvement, les organisateurs entendent en effet tordre le cou aux idées reçues sur les jeunes et la création d’entreprise en véhiculant un message positif, résolument tourné vers l’avenir.
 
Pour symboliser cet engagement, «100 jours pour changer…»  a imaginé une campagne de communication baptisée «2main, le boss c U» dont la vocation est d’inciter les jeunes de 18 à 25ans à se mobiliser et rejoindre le mouvement en s’inscrivant sur le site internet, participatif développé pour l’occasion et ainsi devenir l’un des prochains visages d’une jeunesse qui tord le cou aux préjugés.
 
Un site internet participatif et interactif, (www.100jourspourchanger.org) permettant aux jeunes d’échanger avec d’autres jeunes pleins d’avenir, des professionnels reconnus et parrains de l’opération ainsi que différents réseaux d’accompagnement spécialisés dans la création d’entreprise. Un forum est également disponible sur le site et permet aux jeunes inscrits de trouver un partenaire ou un associé par exemple 

POUR LE JEUNE ENTREPRENEUR ?  
  • Le parrainage de chaque jeune, par un chef d’entreprise et/ou cadre dirigeant qui s’engage à le soutenir et à le « coacher » pendant un an
  • Le soutien de réseaux spécialisés dans l’entrepreneuriat (Réseau Entreprendre, CGPME, Moov’Jee, ADIE, JDE et G20Yes, Reporters d’Espoirs, Parrainer la Croissance, AJE),
  • C'est aussi, des vidéos quotidiennes de jeunes entrepreneurs de moins de 35 ans diffusées en ligne sur les chaines TV (M6, W9 …) et les réseaux sociaux pour transmettre la passion d’entreprendre. 
  • Et trois campagnes d’affichage sont prévues dans le métro parisien (audience par campagne : 4,3millions) afin d’interpeler les jeunes et les rassembler autour de l’esprit d’entreprise. Une première campagne s'est déjà  déroulée du 15au 22 février : 1er appel aux jeunes pour envoyer leur photo et leur projet. 2 autres campagnes sont prévues : Du 7au 14 mars 2012 : 2ème appel à candidature. A partir du 22 mars : nouvelle campagne d’affichage avec toutes les photos des jeunes ayant répondu aux précédents appels.Pour déposer sa candidature et devenir le nouveau visage d’une France qui bouge, il suffit de s’inscrire sur le site www.100jourspourchanger.org  Source : Communiqué de Presse 100 jours pour Changer
EN SAVOIR PLUS :
http://www.100jourspourchanger.org/ 
http://www.facebook.com/100jourspourchanger
www.100000entrepreneurs.com

ENTREPRENDRE EN VIDEOS : 4 TEMOIGNAGES





LES PARTENAIRES 
100 jours pour changer est un mouvement soutenu par les réseaux spécialisés dans l’entrepreneuriat : Réseau Entreprendre, CGPME, Moov’Jee, ADIE, JDE et G20Yes, Reporters d’Espoirs, Parrainer laCroissance, AJE.
Et des entreprises prestigieuses : Steria, IMS, Meralliance, M6 Groupe, RATP, CGPME, Metro Cash and Carry, Carrefour, Carrefour,Orangina Schweppes, GS1, Fondation RATP, Happy Cash, Pentalog, Le Point, Trace One, La MéthodeDSO interactive, Neovian Partner, Tata, Virgil, Chopin, La Laiterie de Saint Denis de l’Hôtel, Lame defond, Pietrini, Malongo.

February 13 2012

Schiltigheim - Bischheim : L'Opération « Jobs d’été » 2012 est lancée

L’opération «jobs d’été» est menée conjointement par les villes de Schiltigheim, Bischheim en partenariat avec la  Mission Locale Relais Emploi, la Régie des Écrivains et la Jeep.
 Une centaine de poste est proposée sur l’ensemble des deux villes.
Les jobs d’été permettent à des jeunes d’accéder à un premier emploi voir de financer un projet personnel (permis de conduire, achats de livres scolaires..)tout en leur donnant une bonne expérience professionnelle, et en les aidant à la recherche d’emploi.   
Ce dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 20 ans scolarisés et résidants à Schiltigheim ou à Bischheim.

Les jobs d’été ont une durée de 15 jours à 1 mois (à temps partiel ou à temps complet) rémunérés sur la base du SMIC. Pour que toute candidature soit prise en compte, il faut que le jeune assiste en intégralité à une réunion d’information collective obligatoire.
Des précisions relatives aux lieux et aux dates seront transmises par voie de presse/site de Schiltigheim / facebook Ville et flyers.

La date limite des inscriptions est fixée au 26 avril.

Le dossier d’inscription doit comprendre : la fiche de candidature avec photo, le curriculum vitae, la lettre de motivation manuscrite adressée à la commission d’embauche :la Mission Locale Relais Emploi. Un entretien d’orientation avec la coordinatrice du dispositif validera l’inscription.
Source : Communiqué Ville de Schiligheim

EN SAVOIR PLUS :
Michèle Maltese, coordinatrice, 03 88 18 91 79 - job.ete@nbre-schiltigheim.fr
Isabelle D’Inca, responsable des jobs d’été mairie de Schiltigheim, 03 88 83 84 80 - Isabelle.dinca@ville-schiltigheim.fr

December 11 2011

Le slide du dimanche : R2S, un Réseau Simplement Solidaire

"Ce réseau fondé en juin 2008 place l’individu et son système de valeurs au centre de toute réussite. 
Nourri des valeurs d’ouverture, de solidarité et d’excellence il est d’abord un lieu d’échange et de partage pour des professionnels d’horizons divers. Il fait de la différence une opportunité pour connaître l’autre et s’enrichir mutuellement aussi bien humainement que professionnellement. Ces valeurs ont d’autant plus d’échos aujourd’hui au regard de la crise financière mondiale que nous traversons, et qui traduit un système centré sur le profit mettant de côté l’investissement en l’homme comme générateur de sens commun, de confiance, de stabilité mais aussi de performance et de richesses. 
Chez R2S nos plus de 250 membres professionnels en France et à l’étranger« investissent » sur l’humain et le potentiel de la jeunesse. Nous nous sentons solidaires de celles et ceux qui demain vont nous remplacer et qui n’ont aujourd’hui pas forcément tous les moyens pour laisser « exploser leurs potentiels ». Nos valeurs sont des atouts pour nos entreprises face à la concurrence mondiale, pour nos institutions, pour nos associations symbolisent la pérennité de notre engagement et de notre citoyenneté dans une société qui bouge.
Enfin même si nous sommes un réseau de professionnels, R2S est aussi une association qui tire sa force de son bénévolat. 
Après 3 ans d’existence en complète autonomie financière nous passons une étape au cours de laquelleR2S souhaite s’établir comme un acteur compétent, innovant et privilégié de la réussite socioprofessionnelle des jeunes.
Notre but est d’ interagir dans les domaines des valeurs, de la jeunesse, du monde professionnel et de la citoyenneté active. Nous espérons que vous aurez plaisir à lire ce rapport et découvrir nos actions et ambitions, nous aurons également plaisir à vous compter comme partenaire et/ou sponsor financier. "
Mohamed Ennassiri Président R2S

Rapport d'activité R2S
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November 22 2011

Retour sur la «Campagne jeunes» de l'ADIE Alsace, du 10 au 14 octobre 2011

"Engagée depuis toujours dans l’entrepreneuriat des jeunes, l’ADIE, association pionnière et principal acteur du microcrédit en France, a mis en place différents dispositifs pour les aider à créer leur entreprise. 
Pour les jeunes avec une idée de création d’entreprise, un accompagnement en amont adapté à travers le programme Adie CréaJeunes.
Pour ceux prêts à démarrer, une solution de financement avantageuse et des conseils pour se lancer : le microcrédit professionnel et l’accompagnement Adie."

"Afin d’inciter davantage de jeunes à créer leur propre emploi en créant leur entreprise, l’ADIE  a renforcé son action en leur faveur et organisant, du 10 au 14 octobre dernier, une importante campagne d’information.
Cette campagne visait à informer le plus grand nombre de jeunes sur la création d’entreprise avec ses partenaires nationaux et locaux tels que les missions locales (CNML et UNML), l’Acsé, Pôle Emploi, Tempo et CitésLab."
Les équipes de Strasbourg de l'ADIE ont pu ainsi,  organiser 3 manifestations dans le cadre de cette campagne :
le lundi 10 octobre au CAIRE à Haguenau.
le mardi 11 octobre à l’antenne Pôle emploi de Strasbourg / Hautepierre
le jeudi 13 octobreb à l’UGC de Strasbourg, le plus grand cinéma de France

"Lors de ces journées, l’ADIE et ses partenaires ont prévu des temps d’échanges collectifs autour de témoignages de jeunes entrepreneurs ainsi que des temps de rendez-vous individuels pour aller plus loin avec chaque jeune sur son projet."

RETOUR SUR CES 3 JOURNEES :

LUNDI 10 OCTOBRE
LA PRÉSENTATION : Les conseillers Adie Lucie LOUVET, Romain PERRY et Adil ELM ALKI de Tempo.
PARTICIPATION : Bénédicte BACH de la Mission Locale d’Alsace du Nord et Bernard CLAUS du Pôle Emploi de Haguenau.
• PARTENAIRE PRESENT : Fabrice STIEVENART de l’ANI (Alsace du Nord Initiative).
• TEMOIGNAGE : Témoignage de Matthieu HELDT, chef d’entreprise d’une société de nettoyage de locaux professionnels grâce au financement de l’ADIE.
12 personnes ont répondu présentes à l’invitation de l’Adie et 50% d’entre-elles sont restées pour un rendez-vous individuel. 
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MARDI 11 OCTOBRE
• LA PRÉSENTATION : Camille ACKET, Romain PERRY (Adie) et Jean François SADRANI du Pôle Emploi.
• PARTICIPATION : Saadia FATMI et Nathalie NEGRE (Mission Locale), Pardis AMIRI et Henry BEILLET (Citéslab).
• PARTENAIRES PRESENTS : Annie BROGLIO chargée de mission Strasbourg-Ouest et Armel BOMPART, délégué au préfet.
• TEMOIGNAGES : Elfie OYHARCABAL, créatrice de bijoux en argile après sa formation Adie-Créajeunes et Julien STRYJAK luthier auto entrepreneur grâce au financement de l’association.
18  personnes étaient présentes à cette session d’information et 55% d’entre-elles ont souhaité aller plus loin dans leurs projets avec l’Adie et ses partenaires. 

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JEUDI 13 0CTOBRE 
• LA PRÉSENTATION : Camille ACKET, Lucie LOUVET, Romain PERRY pour l’Adie et Pardis AMIRI, Henry BEILL ET, François CONGRE pour Citéslab.
• PARTICIPATION : Mikal BURCKLE et Christelle SCHMITT (Mission Locale).
• PARTENAIRES PRESENTS : Madame JARJIR et Madame RIVIERRE (Banque Populaire), Alexandra LUTT ER-SCHMITT (CG 67), Richard RI CO (Alsagora), Anne-Lise VOUILL OT (Caisse des Dépôts).
• LES TEMOIGNAGES : deux coiffeuses à domicile qui ont créé leurs boîtes grâce au financement de l’Adie et au parcours de formation Créajeunes ; Stéphanie PREIN ESB ERG ER et Linda GERHARD . Enfin, Matthieu WIEDENHOFF , conseiller en loi informatique et liberté indépendant, a clôturé la «campagne jeunes» avec son dernier témoignage sur son parcours à Créajeunes.
24 jeunes porteurs de projet étaient présents. et 98% des personnes sont restées à la fin de notre présentation pour aller à la rencontre des jeunes créateurs de l’Adie ou des partenaires présents. 
 
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BILAN DE L'OPERATION :

Sur  ses 3 jours de manifestation, l’Adie et ses partenaires auront mobilisé plus de 50 jeunes porteurs de projet de moins de 32 ans.
70% de ces jeunes ont manifesté un besoin d’accompagnement dans leurs démarches de création d’entreprise : 23% ont été orientées vers les partenaires présents et 47% ont souhaité découvrir le dispositif de formation Créajeunes.  Enfin, 25% avaient besoin d’un financement.
Source : ADIE Alsace

EN SAVOIR PLUS :
Le site de l'ADIE  : http://www.adie.org/

October 13 2011

L 'ADIE à l'UGC Strasbourg ce matin : les jeunes créateurs d'entreprise ne font pas de cinéma

 Je me suis glissé dans la peau d'un jeune créateur d'entreprise ce matin, pour participer à la campagne d'information dédiée aux jeunes porteurs de projet et organisée par l'ADIE,  du  10 au 14 octobre 2011.
Ambiance conviviale à l' UGC  Ciné de Strasbourg  pour cette 3ème journée d'information,  qui rassemblait une trentaine de porteurs de projet et clôturait cette  campagne de l'ADIE à destination des jeunes de 18 à 32 ans.
Lors de ces journées, les équipes de l’ADIE sont allés  à la rencontre des jeunes créateurs d’entreprise potentiels, ont animé des temps d’échanges collectifs et participatifs autour de témoignages de jeunes entrepreneurs qui se sont déjà lancés, ainsi que des temps de rendez-vous individuels afin de permettre à chaque jeune d’aller plus loin sur son projet de création d'entreprise.

QUELQUES PROPOS ENTENDUS :

"C'était l'objectif aussi de ces journées d'information de démystifier un peu la création d'entreprise, d'aller à la rencontre des jeunes là où ils vont le plus souvent... et d'ailleurs on va le plus souvent au cinéma qu'a l'ADIE.... Et aujourd'hui à l'UGC Strasbourg, cette matinée d'information fait suite à deux autres journées qui se sont tenues lundi dernier à Haguenau et mardi au Pôle Emploi de Hautepierre.
Le principe de ces journées était de vous faire  rencontrer l'ADIE et ses partenaires, d'offrir un temps individuel par la suite pour que vous puissiez exprimer librement vos projets de création d'entreprise.
Ces journées font suite à la signature par l'ADIE d'une charte d'engagement pour la création d'entreprise par les jeunes.
C'est aussi pour l'ADIE, une manière de rendre hommage et de mettre en valeur une partie de cette population jeune de la création d'entreprise qu'elle finance chaque année, et qui sont aussi le coeur du dispositif  Créajeunes mis en place à Strasbourg."... Camille ACKET Conseillère crédit à L'ADIE
L'ADIE est une association reconnue d'utilité publique...  ADIE cela veut dire Association pour le Droit à l'Initiative Economique. Cela représente 500 salariés en France et une dizaine en Alsace, et nous sommes aidés par une quarantaine de chargés d'accompagnement bénévoles.... Ces journées sont destinées à un public jeunes et on est jeune à l'ADIE jusqu'à 32 ans..."


LE DISPOSITIF CITESLAB :
" Le dispositif CitésLab est un dispositif national qui regroupe une soixantaine de Citéslab (un dans chaque grande ville)... A Strasbourg, il y en a deux : un sur les quartiers Sud et un sur les quartiers Nord.
Ce dispositif est un dispositif financé par la Caisse des Dépôts et Consignations et ce financement, cette ligne budgétaire, est mise à la disposition des municipalités pour que les animateurs comme nous,  les animateurs Citéslab,  puissions aller à la rencontre de tous les habitants des quartiers sensibles et qui souhaitent porter un projet de création d'entreprise."... Henry BEILLET CitésLab
StartHop CitésLab


" Dans notre quotidien, notre rôle c'est de rencontrer sur les quartiers des porteurs de projet... Donc  si vous avez une idée, un projet, que vous recherchez de l'information sur la création d'entreprise, sans trop savoir à qui vous adresser... vous pouvez appeler CitèsLab directement : on   peut vous recevoir individuellement pour discuter de votre projet... On essaie de voir quel est votre projet, est-ce que vous avez toutes les compétences pour le faire, est-ce un métier règlementé ou pas, est-ce que vous disposez des financements nécessaires ou pas... 
Avec les renseignements que vous nous donnez et avec le type d'accompagnement que vous souhaitez,  nous notre mission c'est de  vous accueillir, de formuler avec vous votre projet et après,  de vous orienter vers tous les partenaires de la création d'entreprise à Strasbourg.... 
Donc,  on travaille avec l'ADIE, la Chambre de Commerce, la Chambre des Métiers, Tempo, Alexis, des interlocuteurs que l'on connaît...  on pourra ainsi,   vous orienter vers les interlocuteurs qui sont le plus à même de vous aider dans votre projet."... Pardis AMIRI


 LE PARCOURS CREAJEUNES :

A Créajeunes, on sait à peu près si le projet a des chances de marcher, on sait aussi combien il faut d'argent pour le lancer... on a une idée donc de son plan de financement. 
A partir de là, vous allez voir en premier une banque classique pour demander un prêt... Quand tout le monde vous a dit non (ce que je ne vous souhaite pas).. si le plan de financement est inférieur à 20000 euros,  si avec un Microcrédit vous pouvez lancer votre boite, c'est le moment nous rencontrer à l'ADIE.

Comment cela se passe ?
"On se rencontre et on étudie ensemble votre projet, on voit s'il faut finaliser un point particulier, s'il faut retravailler le prévisionnel... Si cela est nécessaire, nous disposons de chargés d'accompagnement bénévoles... ce sont souvent d'anciens banquiers qui vous donnent les chiffres : ils vont vous faire aimer les chiffres... Ensuite, une fois que l'on sait à combien va se monter le crédit pour vous permettre de démarrer, on regarde aussi si c'est un endettement qui est raisonnable pour vous, si vous êtes en capacité de le rembourser par rapport aux revenus dont vous disposez, mais aussi par rapport aux revenus que vous attendez de votre nouvelle activité..
Le dossier passe ensuite devant une commission, qui, si elle vous accorde le crédit, vous permet aussi, de vous le débloquer rapidement... "
En gros, 10 000 euros, c'est le maximum que l'on puisse demander à l'ADIE. Ils se composent d'une partie de  Microcrédit avec un taux d'intérêt et une personne qui soit le garant sur la moitié... Il y a toujours une partie à taux zéro quand on démarre...
Pour ceux qui ont déjà entendu parler du dispositif Nacce, c'est un  prêt taux zéro en complément d'un prêt bancaire... 
Là, à l'ADIE  c'est un prêt à taux zéro en complément du Microcrédit pour les moins de 32 ans, et c'est l'objet de la Charte que nous venons de signer : c'est 50% à taux zéro et sans garant...
Une fois l'entreprise lancée, les portes de l'ADIE sont toujours ouvertes, pour un accompagnement dans vos papiers, pour faire sa première déclaration au RSI par exemple... Et aussi, si les banques sont trop réticentes à vous faire un prêt, on peut aussi financer une personne qui a déjà démarré son activité. "... Camille ACKET Conseillère crédit à L'ADIE

Une fois que l'on a mis en forme son projet, parfois il est aussi opportun de se former, car parfois c'est le métier de chef d'entreprise en lui-même que l'on doit apprendre : acquérir des compétences, des bases pour comprendre un peu ce que cela implique... C'est pour cela que le programme Créajeunes a été mis en place par l'ADIE...
Le dispositif Créajeunes, c'est un dispositif porté par l'ADIE, a destination des 18/32 ans :  l'idée c'est d'accompagner ce public là spécifiquement,  en proposant une formule qui a une double fonction : c'est à la fois un parcours de formation, plus  un accompagnement personnalisé...

Le parcours Créajeunes, c'est quoi concrètement ?
C'est 2 choses : 
  • huit semaines de formation en collectif dans les locaux de l'ADIE pour vous permettre de passer de l'idée, du projet de création d'entreprise à sa création au concret. En fait,  on fait toutes les étapes de formation qui vous permettent de boucler le montage de votre projet, de finaliser votre plan d'affaires (votre business plan)... Ce qui vous permettra de présenter votre activité de façon claire avec tous les éléments regroupés au sein de quelque chose de formalisé,  à vos partenaires, à vos financeurs, tous ceux à qui vous devrez faire appel pour créer votre entreprise,
  • en parallèle, on vous accompagne également dans votre activité par un autre moyen qui est le tutorat, avec un chargé d'accompagnement qui vous suit et vous accompagne durant 4 mois (2 mois pendant la formation et 2 mois à l'issue de la formation) pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions."...

Jeunes créateurs d'entreprise: microcrédit et... par ASSOCIATION-ADIE
     QUELQUES TEMOIGNAGES D'ENTREPRENEURS :
    " Quand j'ai commencé mon parcours de création d'entreprise, je n'y connaissais absolument rien...  Ce que je peut retenir, c'est que j'ai vraiment appris à penser chef d'entreprise..."
    " Les possibilités de subventions, de prêts à taux zéro, c'est pas très lisible quand on démarre, c'est pour cela que c'est important de se faire accompagner, d'aller à la chasse aux informations..."
    " quand j'ai choisi de monter mon entreprise en tant que demandeur d'emploi, avec Pôle emploi j'avais 2 options : soit  je demandais le versement de mes allocations en capital (1/4 de mes droits à la création et 1/4 de mes droits restants,  6 mois plus tard), soit je choisissais de garder mes versements mensuels, avec possibilité de réajustement,  en fonction des revenus déclarés de mon activité." 
    Ce sont des aides qui ne sont pas négligeables lorsqu'on souhaite démarrer une activité... Personnellement, j'ai opté pour le maintien du versement mensuel de mes allocations avec réajustement... Cela m'a aidé à démarrer mon activité de façon plus sereine, étant assurée d'un revenu mensuel minimum,  au moins la première année." ... 
    "Pour trouver un financement, je suis passée directement par l'ADIE...  en contractant un Microcrédit, je savais que j'allais bénéficier également d'un suivi et de l'aide pour ma gestion... Ce que moi, j'ai surtout cherché au niveau de l'ADIE, c'est d'avoir une aide véritable pour la constitution de mon premier bilan, mais aussi la gestion de mon activité mensuelle et trimestrielle... Personnellement, si je n'ai pas fait appel à ma banque, c'était avant tout, parce qu'il n'y a pas de suivi derrière." ...
    " J'ai suivi pendant deux mois le parcours Créajeunes...  et je pense que c'est vraiment en testant, en accompagnant son idée d'activité, en la confrontant  au regard des autres et au principe de réalité,  que l'on veut vraiment savoir si son activité est viable."...





    October 04 2011

    L'Adie lance un fonds de prêts d'honneur de 1,37 millions d'€ pour les jeunes

    Dans son antenne d'Asnières-sur-Seine, et en présence d'entrepreneurs de quartiers, l'Adie vient de lancer le 3 octobre dernier  un Fond de Prêts d'honneur pour les micro-entrepreneurs.
    " Ce fonds pour les jeunes est une solution supplémentaire, en plus du microcrédit et de l’accompagnement que l’association leur propose, pour les aider à créer leur entreprise, leur propre emploi.
    C’est la nouvelle contribution de l’Adie à la lutte contre le chômage des jeunes. Ce fonds est un premier pas. Je lance aujourd’hui un appel pour que d’autres partenaires, notamment les banques, nous rejoignent et le fassent vivre dans la durée”. Catherine Barbaroux, Présidente de l’Adie

     LE FOND :
    " L'objectif de ce fonds est de permettre à 1 000 jeunes chaque année (500 la première année), dont un tiers de jeunes des quartiers prioritaires, de bénéficier de quasi fonds propres, en complément du microcrédit, pour financer la création ou le développement de leurs entreprises.
    Ces prêts sans intérêts, d’un montant maximum de 5000 euros seront réservés aux jeunes de moins de 32 ans les plus en difficulté : demandeurs d'emploi non indemnisés et/ou allocataires d'un minimum social et porteurs de projets dont le besoin de financement est inférieur à 10 000 €.
    Ce fonds est la première union forte de partenaires publics et privés pour lutter contre le chômage des jeunes. Sont d'ores et déjà engagés aux côtés de l'Adie et de Pôle emploi, la Caisse des Dépôts, l'Acsé, le RSI, PROCIVIS, LaSer, la Fondation Française des Jeux et Lafarge S.A."
    Source : Communiqué de Presse ADIE

    EN SAVOIR PLUS :

    Le site de l'ADIE 

    LES JEUNES MICRO-ENTREPRENEURS ET L'ADIE :
    Les jeunes en chiffres :
    Chômage :
    22,3% des jeunes sont au chômage, un chiffre qui monte à 40% dans certains quartiers sensibles.
    Création d'entreprise :
    52% des jeunes de moins de 25 ans ont envie de créer leur entreprise (sondage IFOP CCI Entreprendre, janvier 2010).
    54% des jeunes des quartiers souhaitent créer leur entreprise.
    70 000 jeunes de moins de 30 ans ont créé en 2008 dont 30 000 de moins de 25 ans (selon l'APCE).
    Accès au crédit :
    65% des jeunes démarrent sans crédit bancaire.
    55% démarrent avec moins de 8 000 €.
    35% déclarent que la principale difficulté est financière.

    L'Adie et les jeunes micro-entrepreneurs :
    L'Adie propose des services adaptés aux besoins des jeunes :
     Des financements à travers le microcrédit et des conseils adaptés pour bien démarrer
    un microcrédit (jusqu’à 6000 €), qui pourra désormais être complété par un prêt d'honneur "Jeunes" (jusqu’à 5 000 € à 0%) pour financer des besoins allant jusqu’à 10 000 euros, 
    un accompagnement et un soutien personnalisés, avant et après le démarrage de l'activité, et des réponses adaptées aux questions et aux besoins des jeunes micro-entrepreneurs.
    CréaJeunes, une formation complète pour construire son projet : 6 semaines d'ateliers collectifs pour maîtriser les étapes clés de la création d'entreprise: statut juridique, plan de financement, développement personnel, étude de marché, etc., 
    un suivi individuel pour booster son projet,
    un accès au réseau de l'Adie: jeunes entrepreneurs, entreprises, partenaires, financeurs, etc.

    " En 2010, un tiers des personnes financées par l'Adie avaient moins de 32 ans, ce qui représente près de 3 000 jeunes, dont près de 1 000 ont moins de 25 ans.
    Le taux de pérennité global des entreprises créées par les jeunes de moins de 30 ans accompagnés par l'Adie est proche de la moyenne des créateurs accompagnés: 60,7% pour une moyenne de 63,5%.
    Le taux de remboursement des jeunes de moins de 32 ans est de 89,5%, ce qui se rapproche de la moyenne Adie de 90,6% (fin 2010)."

    Le profil des jeunes financés par l’Adie :
    " Les jeunes porteurs de projet financés par l’Adie ne présentent pas de profil spécifique comparé à l’ensemble du public de l’association.
    Leur niveau de formation est similaire (cf. graphiques ci-dessous) et ils exercent sensiblement dans les mêmessecteurs d’activité : 51% dans le commerce (contre 43% pour l’ensemble du public de l’Adie), 24% dans les services (contre 25%), 8% dans le bâtiment (contre 9%), 5% dans l’hôtellerie (contre 7%), les 12% restant se répartissant entre artisanat (4%), agriculture (4%), transport (2%) et art, culture et loisirs (2%)."

    cliquez sur l'image pour l'agrandir
    Source : Dossier de Presse Fonds et Campagne Jeunes - octobre 2011

    A PROPOS DE L'ADIE :
    "Reconnue d’utilité publique, l'Adie est une association qui aide les personnes exclues du marché du travail et du système bancaire classique à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au microcrédit.
    Pionnière du microcrédit en France et en Europe, l'Adie en est l'acteur majeur. Avec 130 antennes et 190 permanences, l’Adie couvre tout le territoire français. Plus de 450 salariés sont à l’écoute des créateurs d’entreprises, aidés par plus de 1 700 bénévoles disposant de compétences variées (gestion, appui administratif, développement commercial, marketing, insertion bancaire, etc...). Depuis sa création en 1989 par Maria Nowak, l’Adie a financé plus de 100 000 microcrédits, générant plus de 100 000 emplois. L'Adie est présidée par Catherine Barbaroux."
     

    Jeunes créateurs d'entreprise: microcrédit et... par ASSOCIATION-ADIE

    Est-ce que j'ai une tête de chef d'entreprise ?

    Du 10 au 14 octobre, l'ADIE organise une grande campagne d'information, en  partenariat avec entre autres les Missions Locales et Pôle emploi: près d’une centaine de rencontres accueillant les jeunes de 18 à 32 ans sont organisées dans toute la France.
    AU PROGRAMME : 
    Des témoignages de jeunes créateurs d’entreprise,  des ateliers d’information sur les aspects pratiques de la création d’entreprise et des  rendez-vous individuels pour échanger autour des projets de chacun.
     LES SERVICES DE L'ADIE POUR LES JEUNES :  
    Des financements à travers le microcrédit et des conseils adaptés pour bien démarrer  
    Un microcrédit (de 500€ à 5 000€) complété par un prêt d’honneur « Jeunes » (de 500€ à 5 000€ à 0%) pour financer des besoins allant jusqu’à 10 000 €. 
    Un accompagnement et un soutien personnalisés, avant et après le démarrage de l’activité, et des réponses adaptées à tes questions et à tes besoins.
    CréaJeunes, une formation complète pour construire son projet
     6 semaines d’ateliers collectifs pour maîtriser les étapes clés de la création d’entreprise : statut juridique, plan de financement, développement personnel, étude de marché, etc.
    Un suivi individuel pour booster son projet.
    Un accès au réseau de l’Adie : jeunes entrepreneurs, entreprises, partenaires, financeurs, etc.

    LES RENCONTRES EN ALSACE :
    Haguenau :  le Lundi 10 octobre, de 9h30 à 12h au Caire, 84 route de Strasbourg 67500 Haguenau Strasbourg : le Mardi 11 octobre, de 9h30 à 12h au Pôle Emploi Hautepierre, 4 rue Thomas Mann 67200 Strasbourg
    Strasbourg :  le Jeudi 13 octobre, de 9h30 à 12h à l'UGC Ciné Cité, 25 route du Rhin 67100 Strasbourg 

    EN SAVOIR PLUS SUR L'ADIE :
    http://www.adie.org/

    Jeunes créateurs d'entreprise: microcrédit et... par ASSOCIATION-ADIE 

    June 15 2011

    Québec une initiative à suivre : Les coopératives jeunesses de services


    Les coopératives jeunesses de services (CJS) de secteur, des regroupements de 15 jeunes d’une même localité s’unissent pendant les vacances d’été pour bâtir et gérer leur propre entreprise coopérative.
    L’expérience CJS offre aux jeunes l’occasion d’amasser de l’argent de poche, de se familiariser avec les rouages du marché du travail et de l’entrepreneuriat, le tout avec le soutien d’animateurs formés pour le projet. Ils peuvent notamment offrir des services de gardiennage, d’entretien intérieur et extérieur, de peinture ou de tonte de pelouse par exemple. Pour participer au projet, les jeunes doivent être âgés entre 12 et 17 ans.
    En savoir plus : http://www.reseau.coop

    March 27 2011

    Les «Cordées de l’entrepreneuriat», un levier pour les porteurs de projets issus de la diversité ?

    "En s’inspirant des actions en faveur de l’égalité des chances mises en place par les étudiants de l’Ecole de Management de Normandie, Yazid SABEG, Commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances,  a lancé le 23 mars 2011 à l’échelle nationale les «Cordées de l’entrepreneuriat».
    Les objectifs du dispositif sont de sensibiliser à la création d’entreprise des jeunes qui y sont peu prédisposés du fait de leur environnement, de les former au sein des établissements d’enseignement supérieur reconnus pour leurs compétences en entrepreneuriat et de les accompagner jusqu’à l’implantation de leurs activités en périphérie urbaine ou en zone rurale".

    EM Normandie : là où tout a commencé...
    "En 2009, sept étudiants de l’EM Normandie créent l’Association de Coaching à la Création d’Entreprise, ACCES. 
    Conscients du fait que le contexte social peut constituer un frein à la réussite d’un projet de création d’entreprise et forts de leurs compétences en matière de gestion de projet et d’entrepreneuriat, les étudiants accompagnent des jeunes porteurs de projets issus de quartiers classés en Zones Urbaines Sensibles (Z.U.S) du Havre et de sa périphérie. Il s’agit à la fois de créer un lien social entre les protagonistes en favorisant les rencontres et les échanges, de transmettre des connaissances et d’assurer un coaching personnalisé. Ce type d’action s’intègre dans le dispositif développé par l’EM Normandie en faveur de l'égalité des chances.
    Le Service Amorçage de Projets (SAP) du Havre Développement, le comité d’expansion économique de la région Havraise, sélectionne en amont les potentiels futurs entrepreneurs. Il confie ensuite aux étudiants l’accompagnement de ces derniers. A l’interface du dispositif, il suit le cheminement de leur travail et garantie l’efficience de leur action".
    "Le fonctionnement d’ACCES est le suivant : des étudiants en Master 1 du programme Grande Ecole pilotent l’association et accompagnent les porteurs de projets. L’équipe est complétée par des étudiants du cycle Undergraduate, en phase de formation afin de prendre le relai de l’association l’année suivante.
    Répartis par groupes de deux ou trois sur les différents dossiers, les étudiants aident les porteurs de projets à réaliser l’étude de marché, le business plan ou encore la communication de lancement et les guident dans leurs démarches jusqu’à la finalisation du projet de création de l’activité.
    En 2009-2010, trois projets ont été suivis en vue de la création d’une entreprise d’import–export de matériels de travaux publics, d’une boutique de prêt à porter destinée aux jeunes et d’une société spécialisée dans le domaine de l’énergie photovoltaïque. Les deux premiers projets sont actuellement en phase de consolidation. Le dernier a été suspendu en raison de la réduction du crédit d’impôt accordé pour l’installation de systèmes photovoltaïques.
    En 2010-2011, ACCES soutient quatre nouveaux projets dont trois de création : un complexe de Foot Indoor, un restaurant solidaire ambulant et une aire de jeux couverte pour les enfants. Le dernier consiste à faire évoluer une association de nettoyage industriel déjà existante vers une entreprise de reconversion.
    Pour cette deuxième année d’expérimentation, l’objectif d’ACCES est de pérenniser le concept et de renforcer l’accompagnement proposé grâce à l’implication des 15 étudiants membres.
    Au niveau local, ACCES agit en partenariat et en complémentarité des nombreux acteurs experts et conseillers des structures spécialisées dans la création d’entreprise parmi lesquels la CCI du Havre, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, Pôle Emploi, Seine Estuaire Entreprendre, l’association EGEE au service de l’éducation, l’emploi et l’entreprise et la Junior Entreprise de l’EM Normandie, Normandie Junior Conseil.

    Des « Cordées de la réussite » aux « Cordées de l’entrepreneuriat » : quels bénéfices ?
    "En octobre 2010, Yazid SABEG a rencontré les étudiants d’ACCES. Leur démarche originale a inspiré la création des « Cordées de l’entrepreneuriat » lancées aujourd’hui à l’échelle nationale. Une phase d’expérimentation est actuellement en cours au sein d’autres grandes Ecoles volontaires : Grenoble Ecole de Management, le Groupe ESC Troyes et l’Ecole des Mines d’Alès. Ce nouveau dispositif d’ouverture sociale a reçu le soutien de Christine LAGARDE, Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, Valérie PECRESSE, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du Ministre de la Ville, Maurice LEROY.
    A l’instar des Cordées de la réussite, les Cordées de l’entrepreneuriat sont fondées sur le travail en commun entre périphéries urbaines, zones rurales, établissements d’enseignement supérieur et créateurs d’entreprises ou d’activités. Des jeunes, peu sensibilisés à l’entrepreneuriat de par leur milieu social ou leurs origines, peuvent ainsi être amenés à songer à cette opportunité, au-delà du statut d’auto-entrepreneur ou de la reprise du commerce de proximité familial.
    Les bénéfices sont importants pour toutes les parties prenantes. Pour les étudiants, cette expérience leur permet de se confronter à une réalité souvent méconnue et de gagner rapidement en maturité en apprenant à faire confiance, à écouter, à donner de leur temps. Cet engagement leur offre également l’opportunité de mettre à profit leurs savoirs acquis via les enseignements théoriques et pratiques dispensés dans leurs écoles.
    La création d’entreprise est un véritable défi. Pas toujours soutenus par leur environnement, souvent fragilisés, les candidats à la création issus de zones urbaines sensibles sont particulièrement sujets à des phases de découragement et de doute auxquelles se confronte tout porteur de projet. Au delà de l’aide concrète apportée dans l’avancement de leur projet, du business-plan au lancement des premiers produits et services, cet accompagnement crée un climat de confiance entre les jeunes entrepreneurs et les étudiants et renforce leurs motivations.
    Ce type d’action s’inscrit également en complément des services d’aide à la création proposés par les divers organismes publics et pourrait bénéficier de l’appui des services sociaux locaux pour mettre en relation les étudiants et les porteurs de projet".

    Les cordées de l'Entrepreneuriat  : La création d'Entreprise accessible à tous...
    "Les Cordées de l’entrepreneuriat prévoient de sensibiliser à la création d’entreprises des jeunes qui y sont peu prédisposés du fait de leur environnement, de les former au sein des établissements d’enseignement supérieur reconnus pour leurs compétences en entrepreneuriat, et de les accompagner jusqu’à l’implantation de leurs activités en périphérie urbaine ou en zone rurale".
    "Les Cordées de la réussite désignent des partenariats entre des établissements d’enseignement supérieur, des lycées et des collèges, ayant pour objectif de favoriser l’égalité des chances face à la poursuite d’études. Elles visent à lever les obstacles psychologiques ou culturels en créant, par un accompagnement adapté, un pont entre l’enseignement scolaire et l’enseignement supérieur et en montrant que des voies déjà empruntées avec succès peuvent l’être plus fréquemment encore par les générations suivantes. L’objectif est donc de faciliter, par la communication des expériences et la transmission des codes appropriés, le passage vers l’enseignement supérieur dans une perspective de réussite et d’ascension sociale".

    "Les Cordées de l’entrepreneuriat sont fondées sur un principe similaire de travail en commun entre périphéries urbaines, zones rurales, établissements d’enseignement supérieur et créateurs d’entreprises ou d’activités. L’objectif est d’amener des jeunes gens, peu sensibilisés à l’entrepreneuriat de par leur milieu social ou leurs origines, à songer à cette opportunité, au-delà du statut d’auto-entrepreneur ou de la reprise du commerce de proximité familial.
    Après qu’ils aient démontré leur capacité à appréhender des problèmes complexes, au travers par exemple d’une expérience de terrain, ces derniers pourront bénéficier d’une formation directement opérationnelle et d’un accompagnement individualisé par des professionnels du domaine (enseignants-chercheurs, créateurs, investisseurs…) ou par des étudiants de certains établissements d’enseignement supérieur. Cela permettra à ces entrepreneurs issus de la diversité de témoigner qu’un potentiel correctement encadré est un facteur considérable de réussite".

    "Fondées sur un projet en développement depuis 2009 à l’Ecole de Management de Normandie via l’association ACCES, les Cordées de l’entrepreneuriat ont vocation à se généraliser sur l’ensemble du territoire national après une phase d’expérimentation par de grandes Ecoles volontaires. Grenoble Ecole de Management, le Groupe ESC Troyes et l’Ecole des Mines d’Alès se sont d’ores et déjà positionnées en ce sens".
     
    "Cette opération pourrait alors être placée sous la houlette conjointe du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, du ministère de la Ville, et du commissariat à la Diversité et à l’Egalité des chances".
    SOURCE : Extrait Dossier Presse - EM Normandie

    EN SAVOIR PLUS :
    Le site de l'EM Normandie

    November 16 2010

    Accompagner les jeunes dans la totalité de leurs parcours : Le Plan Régional pour la Jeunesse

    Un Projet Régional pour la Jeunesse a été dévoilé par la Région Alsace,  lundi 15 novembre.
    Au travers  du Plan Régional pour la Jeunesse qui devrait être adopté vendredi, lors de la prochaine assemblée du conseil régional, la Région Alsace entend faire de la jeunesse une des principales orientations de son action. 
    Une commission spécifiquement dédiée a été mise en place: la Commission «Jeunesse, Economie Solidaire», présidée par Catherine ZUBER et  par sa vice-présidente en charge de la jeunesse, Lilla MERABET .
    La mise en oeuvre des orientations  a été confiée à l’Agence Régionale de la Jeunesse, nouvellement créée.

    3 GRANDES PRIORITES : 

    Le Projet Régional pour la Jeunesse a été conçu avec le souci de mettre en place des actions dotées d’un véritable effet-levier et permettant de ce fait à la Région d’accompagner efficacement les jeunes dans la totalité leur parcours. 
    Il est structuré, en lien avec les compétences et missions de la Région, autour de trois grandes priorités :
    • Agir comme levier afin que la jeunesse en Alsace puisse en responsabilité agir sur son devenir, exprimer des choix et les expérimenter,
    • Mobiliser de nouvelles initiatives et renforcer les démarches d’inclusion en direction de tous les jeunes qui appellent à révéler leur potentiel,
    • Encourager et valoriser la jeunesse qui est une ressource pour notre région. 
    Le Plan Jeunesse
     Source : Région Alsace

    En savoir Plus : 
    Sur l'Alsace : http://www.lalsace.fr/fr/region/alsace/article/4150627/Des-projets-pour-la-jeunesse-alsacienne.html
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