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February 13 2012

La campagne «Handivalides» 2012 arrive à l’EM Strasbourg !

L'Université de Strasbourg et l’Ecole de Management Strasbourg s’associent pour accueillir une manifestation autour de la thématique du handicap dans le cadre de la 10e campagne nationale «Handivalides».
Le 20 février prochain de 10h00 à 20h00, l’EM Strasbourg organise une journée ouverte à tous qui sera rythmée par trois temps forts : des activités de découverte du handicap, un repas à l’aveugle, et une conférence.
L’école mettra ainsi en avant une de ses valeurs stratégiques : la diversité.
Trois temps forts pour découvrir les différentes formes de handicap
L’escale strasbourgeoise de la campagne « Handivalides » sera consacrée à la découverte de diverses situations de handicap :
- le 17 février au Patio de l’Université de Strasbourg,
- et le 20 février à l’Ecole de Management Strasbourg. 


Cette deuxième journée  du 20 février, sera marquée par trois temps forts :
- des ateliers de découverte de 10h00 à 16h00 avec une sensibilisation aux déficiences visuelles et auditives, une initiation à la langue des signes ou encore des parcours en fauteuil roulant ou à la canne,
- un déjeuner à l’aveugle, encadré par un animateur malvoyant dans la cafeteria CROUS du PEGE (Pôle européen de gestion et d’économie),
- enfin, la table ronde « Accompagner les étudiants handicapés : quelles synergies ? » clôturera la manifestation à partir de 18h30.


Le programme détaillé :
Cliquez sur l'image pour l'agrandir
 Table ronde : « Accompagner les étudiants handicapés : quelles synergies ? »
L’EM Strasbourg, en partenariat avec la mission handicap de l’Université de Strasbourg et avec la participation du Bureau de la diversité (une des douze associations étudiantes de l’école), proposera une table ronde inédite sur les synergies à trouver dans l’accompagnement des étudiants handicapés
Les intervenants (experts, étudiant et entreprises) partageront leurs regards et expériences autour des enjeux qui se profilent dans l’accompagnement des étudiants handicapés et dans les effets de synergies nécessaires à l’insertion professionnelle de ces derniers. Enjeux d’autant plus fort qu’ils représentent ce vers quoi il faut tendre : une société de l’inclusion.
L’animation sera assurée par Isabelle Barth, professeur des universités en sciences de gestion et Directrice générale de l’EM Strasbourg.
Source : Communiqué EM Strasbourg

Handivalides : Une campagne nationale
Cette campagne nationale a pour but de sensibiliser l’ensemble des parties prenantes des établissements de l’enseignement supérieur aux différentes formes de handicap.
C’est, entre autres, l’association Starting Block, qui fête cette année la 10e Edition de sa campagne Handivalides, qui animera les différentes activités proposées.
A noter que ce dixième anniversaire mobilise en tout 45 universités et grandes écoles réparties sur l’ensemble du territoire.

EN SAVOIR PLUS :
La mission handicap de l’Université de Strasbourg et l’EM Strasbourg
"L’Université de Strasbourg, à travers sa mission Handicap, se mobilise pour favoriser l'intégration des étudiants handicapés permanents et temporaires (accueil personnalisé, accompagnement et suivi spécifique, aides humaines et techniques, aménagements des examens...) et sensibiliser la communauté universitaire. La diversité étant une des 3 valeurs stratégiques de l’Ecole de Management Strasbourg, cette manifestation est l’occasion de la faire vivre au sein de la composante.
« On est vraiment sur des projets transversaux. Nous assurons la coordination sur ce qui se passe à l’université sur la question du handicap et bénéficions du savoir-faire de l’Ecole de Management Strasbourg et de son réseau d’entreprises. Ça montre une collaboration dynamique. C’est ça la synergie au service d’une cause commune. On travaille ensemble car ce qui compte c’est l’étudiant. L’événement Handivalides est né de ça ! » Fabienne Rakitic, Coordinatrice de la mission Handicap de l’Université de Strasbourg.

Ecole de Management Strasbourg : un pôle d'enseignement unique en France
"Ce pôle d’enseignement propose un Programme Grande École en management avec une spécificité internationale et 33 formations bac +3 à bac +8 dans tous les grands domaines de la gestion : Achat, Audit, Comptabilité-contrôle, Développement durable, Entrepreneuriat, Finance, Finance islamique, Marketing, Management généraliste et sectoriel, Ressources Humaines, Supply Chain. Ces cursus se déclinent en formation initiale, continue et en apprentissage.
Accréditée EPAS pour son Programme Grande Ecole et certifiée Qualicert, l’EM Strasbourg a pour ambition de former des managers capables de s'adapter aux nouveaux défis du management de la mondialisation et la numérisation de l'économie. L'Ecole garantit à chaque diplômé la maîtrise de savoirs et savoir-faire à la fois transversaux et spécialisés, indispensables au développement des entreprises à travers le monde. Elle insiste sur la transmission des valeurs sur le management du développement durable, de l'éthique et de la diversité.
Située au coeur de Strasbourg, capitale européenne, étudiante et culturelle, l’Ecole de Management Strasbourg accueille 2 400 étudiants et compte 87 enseignants-chercheurs, 30 visiting professors, 600 intervenants professionnels et 13 000 diplômés."
http://www.em-strasbourg.eu/



January 13 2011

La vidéo du jour : Focus sur l'Association Coordination Handicap et Autonomie

La Coordination Handicap et Autonomie constituée en 2004 est une association d’usagers qui œuvre pour que les personnes en situation de handicap et nécessitant un accompagnement constant ou semi-constant puissent mieux et durablement se faire entendre, exercer leur citoyenneté de façon autonome et engagée, défendre et promouvoir leurs droits auprès des décideurs, élus et services déconcentrés de l’Etat (DGAS, DDASS, Conseils Généraux, Mairies, etc…).

"La CHA a été créée et est actuellement gérée en majorité par des personnes handicapées, qui sont à mêmes de définir leurs aspirations et les services dont elles ont besoin. :
 La représentation des personnes handicapées et l’expression de leurs besoins sont indispensables, car c'est la personne elle-même qui peut le mieux identifier ses besoins et les moyens nécessaires pour y répondre. 
 Les personnes handicapées revendiquent une place à part entière dans notre société, où elles veulent participer pleinement à la vie sociale et économique en tant qu’acteurs reconnus et ne plus être considérées comme des assistés passifs.
 Les personnes handicapées doivent également devenir créateurs d’emploi et acteurs des services mis à leur disposition afin que ceux-ci répondent au mieux à leurs attentes. Elles doivent pouvoir faire des propositions et participer aux décisions qui les concernent".  Source : Le site de la CHA

LE REPORTAGE D'ALSACE 20 : "Handicap : Favoriser l'autonomie (Strasbourg)"


Handicap: favoriser l'autonomie (Strasbourg)
envoyé par Alsace20. - L'info internationale vidéo.
SOURCE : ALSACE 20

En savoir plus  :
L'association Coordination Handicap et  Autonomie
La plaquette de Coordination Handicap Autonomie

June 22 2010

Serez-vous le lauréat de la création d'entreprise éco-citoyenne ?

Ouvert aux  étudiants des écoles et des universités, aux apprentis et alternants et aux stagiaires de la formation continue le concours de création d'entreprise éco-citoyenne a pour ambition de soutenir les créateurs d'entreprise éco-responsables dans leur démarche éco-citoyenne.

3 CATEGORIES :

      Entreprise et handicap,  Entreprise et environnement,  Entreprise et Egalité des Chances

LES PRIX :
  • Le Lauréat du premier prix recevra, un chèque de 3.000 € , remis par La Poste, une imprimante couleurs offerte par EPSON, une solution informatique offerte par Cegid, d’une valeur commerciale de 6.500 € HT, la prise en charge de la comptabilité de l' entreprise, pendant 2 ans, par le cabinet comptable SLG (d' une valeur commerciale de 3800 €HT)
  • Le Lauréat du second prix recevra un chèque de 2.000 € , remis par La Poste, une solution informatique offerte par Cegid, d’une valeur commerciale de 6.500 € HT, la prise en charge de la comptabilité de l’entreprise, pendant 2 ans, par le cabinet comptable SLG (d’une valeur commerciale de 3800 €HT)
  • Le Lauréat du troisième prix recevra, un chèque de 2.000 €., remis par La Poste, une solution informatique offerte par Cegid, d’une valeur commerciale de 6.500 € HT
LE CALENDRIER DU CONCOURS :
  • Du 1er juin au 30 octobre 2010 - Dépôt des dossiers de candidature
  • Du 1er au 30 Novembre 2010  - Sélection des projets nominés
  • Mercredi 8 Décembre 2010 - Présentation orale devant le Jury
  • Mardi 14 Décembre 2010 - Remise des Prix 
  • Pour s'inscrire : contacter Sophie COLLAS par email : scollas@groupe-igs.fr 
SOURCE : http://www.cce-esam.com/

May 30 2010

La CCI de Colmar Centre Alsace propose un Guide "Economie et Handicap"

Un Guide "Economie et Handicap" est disponible en téléchargement sur le site de la CCI  de Colmar Centre Alsace. Destiné aux dirigeants d’entreprises, ce guide complet permet de répondre aux principales questions et de passer à l’action avec une prise en charge par les opérateurs territoriaux spécialisés.
Au sommaire de ce guide :
Qu’est ce que l’obligation d’emploi de personnes handicapées ? - Comment embaucher et intégrer une personne handicapée ? - Comment recourir à des établissements et services d’aide par le travail ou des entreprises adaptées ? - Comment faire face à une situation d’inaptitude au travail ? - Comment optimiser durablement l’employabilité des salariés handicapés -  Comment rendre mon entreprise accessible aux personnes handicapées ? - Qui peut répondre à vos questions ? - Glossaire
En Alsace:
"En Alsace, près de 3 000 établissements du secteur privé, qui emploient 277 000 salariés, sont assujettis à l’obligation d’emploi. Dans le Haut-Rhin ce sont 1 150 entreprises qui sont assujetties dont 1/3 n’emploie aucun travailleur handicapé et ne sous-traite aucune prestation au milieu protégé.
Si toutes les entreprises de 20 salariés ou plus remplissaient leur obligation d’emploi uniquement par l’embauche de personnes handicapées environ 15 000 personnes handicapées seraient employées en Alsace, soit 80% de plus qu’actuellement."
SOURCE : CCI Colmar centre Alsace



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